Tham Luận Về Công Tác Ôn Thi Tốt Nghiệp Thpt Hồ Thị Kỷ", Tham Luận Ôn Thi Tốt Nghiệp Thpt

*

Giới Thiệu tổ chức cơ cấu tổ chức
Các phòng giáo dục và đào tạo và Đào tạo
Các trung vai trung phong Giáo dục
Các trường THPTTin tức sự kiện Khuyến học tập - Khuyến tài Khảo thí KĐCLGD Văn bạn dạng hành chủ yếu hoạt động chuyên môn Thông tin công khai Thanh tra Quy hoạch, chiến lược, kế hoạch dài hạn Tiếp cận thông tin
*
Dốc mức độ lo cho học viên lớp 12
*
Thới Bình tích cực triển khai các vận động hè cho học viên
*
Đẩy dũng mạnh các hoạt động dạy tập bơi phòng, chống đuối nước cho học viên dịp hè
*
Cà Mau: tăng cường bảo vệ trường phần bên trong hè
Tham luận: " kinh nghiệm tay nghề trong công tác làm việc quản lí các chuyển động giáo dục cùng yếu tố cần thiết để tổ chức triển khai ôn thi tốt nghiệp thpt đạt kết quả của trường thpt Nguyễn Việt Khái"
kinh nghiệm tay nghề trong công tác quản lí các vận động giáo dục cùng yếu tố quan trọng để tổ chức ôn thi tốt nghiệp thpt đạt kết quả của trường trung học phổ thông Nguyễn Việt Khái

THAM LUẬN

Kinh nghiệm trong công tác quản lí cáchoạt động giáo dục và yếu ớt tố quan trọng để tổ chức ôn thi xuất sắc nghiệp trung học phổ thông đạthiệu quả.

Bạn đang xem: Tham luận về công tác ôn thi tốt nghiệp thpt

 

Đơn vị: Trường thpt Nguyễn Việt Khái

Trường thpt Nguyễn Việt Khái có diện tích s 26.355 m2,khuôn viên rộng lớn rãi, không khí trong lành tương đối yên tĩnh, nằm trên đường Nguyễn
Đình Chiểu, khóm 1, Phường 8, tp Cà Mau.

Hiện ni trường gồm 27 phòng học, quần thể hiệu cỗ và cácphòng chức năng, khu vực nhà vệ sinh… đềuđược tôn tạo lại từ cửa hàng Trường cđ Sư phạm Cà Mau (đã giải thể), nhàtrường đón nhận từ mon 01 năm 2019 làm chủ khai thác sử dụng ship hàng chohoạt cồn giáo dục trong phòng trường.

Đội ngũ cán bộ thống trị và giáo viên hầu hết đạt chuẩn đàotạo, số GV có chuyên môn Thạc sĩ chỉ bao gồm 06 người (04 người lĩnh vực chuyên mônhọc với 02 người nghành nghề quản lý), tất cả 03 tín đồ đang học Cao học; cơ cấu tươngđối tương xứng với biên chế vị trí bài toán làm được ủy ban nhân dân tỉnh giao, tuy vậy cũngcòn thừa, thiếu cục bộ, tuổi trung bình của thầy giáo khá cao, vẫn mức45.8 tuổi, tuổi trung bình của CBQL nút 49.7 tuổi; một sỗ GV lớn tuổi đủng đỉnh cậpnhật siêng môn, tin học. Số nhân viên ở phần việc làm chuyên môn dùng chungcòn thiếu so với yêu cầu nhưng ko tuyển được vì không có người dự tuyển.

 Học sinh đượctuyển vào nhà trường đông đảo thuộc “tốp dưới”, tương đối nhiều em có công dụng hai mặtgiáo dục lớp 9 tại mức 3 (Trung bình/Đạt) nhưng thực ra thì non rộng so cùng với yêucầu (Yếu/Chưa đạt); tương đối nhiều em gồm gia cảnh nặng nề khăn: diện hộ nghèo hoặc cậnnghèo, ba người mẹ ly dị, mồ côi, gặp mặt nhiều khó khăn trong cuộc sống thường ngày; mộtsố ít nhiều em ở các huyện lên Tp Cà Mau ở trọ đi học cần thiếu sự chămsóc và làm chủ của phụ huynh…

Với điều kiện như thế, ban chỉ đạo cùng cùng với tập thểsư phạm đơn vị trường luôn khẳng định đúng kim chỉ nam và đặt ra các biện pháp phù hợpđể cùng cả nhà thực hiện chiến thắng nhiệm vụ mỗi năm học. Một trong số biện phápđó là chú trọng quản lý các chuyển động giáo dục, trong đó có việc thống trị tổchức ôn thi xuất sắc nghiệp THPT.

Chủ đề của hội thảo chiến lược này là “Giải pháp nâng cấp điểmtrung bình các môn thi, Kỳ thi giỏi nghiệp THPT” tỉnh Cà Mau, năm học tập 2023 –2024 và theo phân công viết báo cáo tham luận hội thảo chiến lược nên tôi xin được phéptrình bày ngăn nắp vế đầu tiên “kinh nghiệm trong công tác thống trị các hoạtđộng giáo dục” mà triệu tập nhiều ngơi nghỉ vế máy hai “yếu tố cần thiết để tổ chức ônthi xuất sắc nghiệp thpt đạt hiệu quả”.

I. Hiệutrưởng cai quản các vận động giáo dục

1. nên nắm vững, dính sát các văn phiên bản của cấp trên theolĩnh vực, đúng phạm trù và tình trạng nhà trường để xây cất kế hoạch tổ chứcthực hiện các hoạt động giáo dục ở trong nhà trường. Đồng thời hiệu trưởng quántriệt những văn phiên bản đó mang đến đội ngũ viên chức, fan lao động, tuyệt nhất là lãnh đạocác tổ, những đoàn thể nhằm VC, NLĐ trong đối chọi vị đồng nhất về nhấn thức và hànhđộng.

2. bắt buộc nhận thức đúng vị trí quan trọng đặc biệt và tính đặc thùcủa hoạt động giáo dục để sở hữu những biện pháp quản lý khoa học, sáng chế nhằmnâng cao unique hoạt động giáo dục đào tạo đó của nhà trường.

3. chỉ đạo các tổ chức, cá thể kịp thời lập mưu hoạchhoạt động giáo dục và triển khai tiến hành ngay sau khoản thời gian được lãnh đạo trườngphê duyệt. Trong những số ấy trước hết là kế hoạch hoạt động dạy – học (kế hoạch chuyênmôn), kế tiếp là các vận động giáo dục chuyên đề, nước ngoài khóa.

4. tổ chức triển khai kiểm tra thực hiện các chuyển động giáo dụctheo kế hoạch kiểm tra, bên cạnh đó kiểm tra đột xuất một vài siêng đề nhằm kịpthời điều chỉnh rơi lệch (nếu có).

5. triển khai kịp thời sơ kết, tổng kết, rút tởm nghiệm;công tác thi đua, tán thưởng có tính năng thúc đẩy sự nổ lực của VC, NLĐ, họcsinh.

II. Hiệutrưởng quản lý tổ chức ôn thi giỏi nghiệp THPT

Trường trung học phổ thông Nguyễn Việt Khái là một trường bịxếp vào tốp dưới bởi nhiều lý do khác nhau, khách quan lại cũng cóchủ quan cũng có, trong đó có nguyên nhân chất lượng nhị mặt giáo dụccủa nhà trường thường thấp rộng các trường khác trong cùng quần thể vực;đặc biệt về mặt học lực của học sinh (HS) thì không chỉ tỉ lệ đượcxếp loại Khá, tốt còn thấp, nhiều loại Trung bình, Yếu còn cao cơ mà tỉ lệ HStốt nghiệp trung học phổ thông thường tốt hơn tình hình chung của tỉnh.

Năm học tập 2022 – 2023, tỉ lệ tốt nghiệp trung học phổ thông của trườnglà 97,46% vào khi kết quả của thức giấc là 99,2%. Tuy kết quả tốt nghiệp thấpnhưng đó là hiệu quả nổ lực rất lớn của thầy – trò nhà trường qua 03 năm dạy dỗ- học tập tập, tập luyện tại trường, du lịch là tiến độ ôn thi nước rút cuối nămhọc lớp 12; công ty chúng tôi vẫn sáng sủa về công dụng giáo dục trong phòng trường khi sosánh giữa tác dụng đầu ra lớp 12 với quality khi tuyển chọn vào lớp 10 trước đó 03năm.

Việc tổ chức ôn thi giỏi nghiệp THPT là một trong mảng chuyênđề trong chuyển động dạy – học trong phòng trường. Để hoạt động dạy – học của nhàtrường nói chung, ôn thi xuất sắc nghiệp nói riêng có rất chất lượng theo tôi cần:

1. Đội ngũ viên chức và người lao động

- Đội ngũ cán cỗ quản lý, giáo viên, nhân viên cấp dưới chuyêntrách đạt chuẩn chỉnh và trên chuẩn chỉnh nghề nghiệp, đắm đuối học hỏi, hòa hợp giúp nhau,tinh thần trọng trách cao, ứng dụng technology thông tin tốt.

- việc quán triệt, thực thi trọng trách của CBQL, giáo viên, nhân viên:

+ CBQL, GV, NV bắt buộc hiểu đúng câu chữ của từng loại văn bản như kếhoạch, phía dẫn…và thực hiện tráng lệ và trang nghiêm theo những văn phiên bản đó.

+ GV tất cả phương phápgiảng dạy tích cực hoá tín đồ học, kích say đắm tự học; dạy biện pháp tự học mang đến ngườihọc; không chỉ dạy ngoài ra dỗ, có lòng bao dung, vị tha, biết khích lệ đúng lúcngười học.

+ Sự kết hợp công tác giữa những thành viên trong nhóm;đề cao sứ mệnh mỗi cá nhân đối với thành tựu tập thể.

(vài ý khẳng định tinh thần trọng trách cao, hiệu quảgiáo dục của nhóm ngủ GV, độc nhất là GV dạy dỗ khối 12 trường thpt Nguyễn Việt Khái)

2. học tập sinh

- unique đầu vào không thấp.

- nhận thức trọng trách và hợp tác ký kết của học tập sinh; Đa số học sinh tự giác chấp hành nội quy trường lớp.

- học sinh chăm ngoan, có học sinh đạt các kết quả caotrong những phong trào, có nhiều học sinh vượt nặng nề học khá, giỏi. Học viên luônhợp tác xuất sắc với thầy cô.

(nói thêm vài ba ý về HS, tuyệt nhất là HS khối lớp 12 ngôi trường THPTNguyễn Việt Khái)

3. Cơ sở đồ gia dụng chất

- đại lý vật chất đảm bảo an toàn đủ số lượng, tên loại, đạtyêu ước chất lượng.

- Thiết bị dạy dỗ học đạttối thiểu theo quy định; triệt để khai quật sử dụng.

- vị trí địa lý nhàtrường; vệ sinh môi trường, phong cảnh thiên nhiên.

(thực tiễn trường trung học phổ thông Nguyễn Việt Khái)

4. Chương trình, ngôn từ giảng dạy, kiểm tra, tấn công giá

- công tác học bảo đảm an toàn tính học tập thuật, tính khoahọc, thiết thực; tư liệu giảng dạy, học tập bảo đảm tính chủ yếu xác, khoa học,thống nhất, phong phú.

- nội dung dạy, nội dungôn tập vừa vâng lệnh yêu ước của lịch trình vừa phải đảm bảo tính vừa mức độ họcsinh, tất cả sự phân hóa.

- tổ chức triển khai kiểm tra, đánhgiá vừa thỏa mãn nhu cầu yêu mong theo quy định trình độ chuyên môn vừa đảm bảo tính khách quan,vừa sức, gần cạnh đối tượng, hiệu quả tin cậy.

(vài ý về công dụng điểm trung bình các môn cả năm của HSnhất là HS khối 12 với điểm số có được Kỳ thi TNTHPT của thí sinh trường THPTNguyễn Việt Khái; độ cực nhọc của đề thi giỏi nghiệp THPT trong những năm qua đối với
HS của trường)

5. Công tácquản trị của đội ngũ lãnh đạo trường/lãnh đạo tổ chuyên môn

- Chú trọng công tác bồi dưỡng kỹ năng và kiến thức và kĩ năngnghề cầnthiết mang đến CBQL, GV, nhân viên.

- chuẩn bị xếp, phân côngnhiệm vụ mang lại GV

(vài ý về phân công tích động, hướng về lực lượng dạy dỗ lớp12 sinh hoạt trường thpt Nguyễn Việt Khái)

- sản xuất kế hoạch gần kề theo chiến lược của cung cấp trên,khoa học, khả thi; kịp thời tổ chức thực hiện.

Riêng về planer ôn thi xuất sắc nghiệp trung học phổ thông thì:

- Đẩy mạnh công tác tựkiểm tra nội bộ, giám sát và đo lường thực hiện những hoạt động, triển khai kế hoạch; sơ kếtrút tởm nghiệm, đúng lúc điều chỉnh, bổ sung nếu tất cả phát sinh.

- tán dương khích lệtập thể, cá nhân có thành tích tốt.

- Làm giỏi công tác đốinội, đối ngoại.

6. những thành tố cung cấp nhưng bao gồm vai trò rất là quan trọngđến kết quả

- tác động ảnh hưởng tích rất từ cấp trên: Được sự quan liêu tâm của những cấp lãnh đạo, sự phối kết hợp của các ban ngànhđoàn thể, tốt nhất là tổ chức chính quyền địa phương.

- Sự tin cậy, phối hợp đồng pha thân phụ huynh học sinhvới giáo viên: Đa số phụ huynh tin cẩn nhàtrường, hợp tác và ký kết với nhà trường; phụ huynh và nhà ngôi trường (đại diện là GV) bắt buộc đồng trộn trong giáo dục đào tạo học sinh, nhất là khihọc sinh mắc khuyết điểm (tránh hiệntượng “trống đánh xuôi, kèn thổi ngược”).

Tăng cường thảo luận thôngtin bổ trợ giáo dục HS giữa GV cùng với PHHS qua kênh zalo nhóm PHHS từng lớp, nhấtlà trong tiến trình ôn thi nước rút.

Tổ chức họp/trao đổi giữa
Hiệu trưởng cùng với PHHS cùng HS đối với những HS tất cả điểm TBCM HKI còn thấp, thiếuhợp tác với GV, nguy cơ thiếu điểm TN THPT.

- thai không khí tâm lý đơn vị cởi mở, dân chủ, luônđộng viên, động viên sự chấm dứt công việc.

- mối cung cấp lực hỗ trợ từ những lực lượng bên phía ngoài nhàtrường, tuyệt nhất là những mạnh hay quân, cựu học sinh…

(vài ý về to gan thường quân, cựu học viên trường THPTNguyễn Việt Khái)

Tóm lại: Thực hiện xuất sắc nhiệm vụ cai quản trị bên trường nói chung,các chuyển động giáo dục với ôn thi xuất sắc nghiệp thpt đạt hiệu quả cao nói riêng làmong chờ của mỗi cán cỗ lãnh đạo đơn vị trường chứ không riêng hiệu trưởng. Để đạtđược mong đợi đó, theo cách nhìn của tôi thì cần những điều kiện nên và đủ cơ bảnnhư trình bày trên. Vào phạm vi Hội thảo, tôi mạnh dạn chia sẻ, ao ước được quýthầy cô độc nhất vô nhị là thầy cô ở rất nhiều trường chất lượng cao góp ý, công ty chúng tôi sẽ tiếpthu vào công tác quản trị để nâng cao chất lượng giáo dục, tăng điểm số và tỉlệ tốt nghiệp THPT trong phòng trường.

Xem thêm: Báo Cao Tham Luận Lực Lượng 47 Học Viện Lục Quân, Việt Tân “Có Tật Giật Mình”, Âm Mưu Xóa Bỏ Lực

*

Giới Thiệu tổ chức cơ cấu tổ chức
Các phòng giáo dục và đào tạo và Đào tạo
Các trung chổ chính giữa Giáo dục
Các ngôi trường THPTTin tức sự kiện Khuyến học tập - Khuyến tài Khảo thí KĐCLGD Văn phiên bản hành bao gồm chuyển động chuyên môn Thông tin công khai Thanh tra Quy hoạch, chiến lược, planer dài hạn Tiếp cận thông tin
*
Dốc mức độ lo cho học sinh lớp 12
*
Thới Bình tích cực và lành mạnh triển khai các vận động hè cho học viên
*
Đẩy khỏe khoắn các hoạt động dạy bơi lội phòng, phòng đuối nước cho học viên dịp hè
*
Cà Mau: tăng cường bảo quản trường phần trong hè
Tham luận: "Kinh nghiệm về lãnh đạo công tác ôn thi xuất sắc nghiệp trung học ít nhiều môn tổ hợp KHTN trong thời gian học vừa qua của trường trung học phổ thông Hồ Thị Kỷ"
kinh nghiệm tay nghề về chỉ đạo công tác ôn thi tốt nghiệp trung học phổ thông môn tổng hợp KHTN trong năm học vừa qua của trường trung học phổ thông Hồ Thị Kỷ

BÁO CÁO THAM LUẬN

KINH NGHIỆM trong CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO TỔ CHỨC ÔN THI TỐTNGHIỆP trung học phổ thông ĐỐI VỚI BÀI THI TỔ HỢP KHTN

Đơn vị: Trường thpt Hồ Thị Kỷ

1. Đội ngũ bên giáo, lớp, học tập sinh

a) Về đội hình giáo viên: Số lượng: 152 CB, GV;

- Tuổi nghề (cao nhất, tốt nhất): 60, 24 ;

- trình độ chuyên môn (đạt chuẩn, trên chuẩn) 135, 17.

b) Về lớp, học tập sinh:

- Số lớp, số học tập sinh: Khối 10: 632 ; + Khối 11: 510 ;+ Khối 12: 575.

- Số học viên đăng kí tham dự cuộc thi THPT tổ quốc năm 2023 đểxét tốt nghiệp với xét tuyển chọn vào Đại học, Cao đẳng: 559.

2. Những giải pháp và kết quả đạt được

a) Giải pháp:

* ban giám hiệu

- Ban trình độ cần lập kếhoạch ôn thi TN thpt ngay từ đầu năm mới học.

- Công tác định hướng tổ hợpthi, khối thi được bốn vấn, lý thuyết cho những em từ năm học lớp 10, lịch sự nămlớp 11 việc triết lý sẽ được rõ ràng hơn trải qua công tác hướng nghiệp vàkết quả học tập lớp 10 với năm học lớp 12 các em lựa chọn lại tổ hợp lần cuối cùng, BGHnhà ngôi trường sẽ tiến hành xếp lớp theo tổ hợp, khối thi mà các em đang lực chọn.

- Phân công công ty nhiệm bao gồm kinhnghiệm bình ổn nề nếp ngay từ đầu năm, nhằm tạo cho các em có ý thức học ngaytạo một không khí học tập tích cực, HS cần biết mình bắt buộc học gì, có tác dụng gì.

- tổ chức triển khai học phụ đạo cho cácem theo tổ hợp nhằm mục tiêu củng cụ lại kỹ năng và kiến thức một giải pháp có hệ thống và cung ứng cácdạng toán áp dụng cho HS khá, giỏi. Từ đó nâng cấp chất lượng phổ thông và chấtlượng mũi nhọn.

- tiếp tục tổ chức thi thửcho HS làm cho các em quen với một không khí thi, qua đó các em biết bản thân cònyếu nơi nào để bổ sung kịp thời. Qua đó reviews tình hình đào tạo và huấn luyện và học của
HS.

- Làm xuất sắc công tác khen thưởngnhằm rượu cồn viên khuyến khích thầy cùng trò thực hiện giỏi nhiệm vụ ngơi nghỉ từng giai đoạn.

* Tổ chăm môn

- tư vấn cho chỉ huy chọn
GV dạy phù hợp với khối thi. Desgin ngân hàng câu hỏi theo các cấp độ nhằmnâng cao chất lượng đại trà ở các môn không thuộc khối thi và nâng cấp chấtlượng mũi nhọn ở những môn vào khối thi.

- liên tục kiểm tra, nhắcnhở, cồn viên giáo viên thực hiện giỏi công tác đào tạo và huấn luyện và ôn tập.

- Phân công thầy giáo theo dõicập nhật kiến thức và kỹ năng theo công ty đề kế tiếp tổng hợp, lựa chọn và cung ứng cho HStheo năng lực.

- so với kĩ đề thi minh họacủa Bộ giáo dục đào tạo ra đề thi thử nhằm định hướng đơn vị kỹ năng cho HS.

- liên tiếp họp team giáoviên dạy tổ hợp KHTN để nắm bắt tình hình, tháo gỡ trở ngại và chỉ dẫn giải phápvà kim chỉ nan cho tổ hợp.

* Giáo viên nhà nhiệm

- phối kết hợp hợp với gia đình để nắm tình hình học của HSvề những mặt để sở hữu sự share và tất cả phươngpháp giáo dục đào tạo phù hợp.

- Phối phù hợp với giáo viên dạytổ vừa lòng KHTN nhằm theo dõi khả năng chào đón kiến thức tổng hợp thi những em nhằm cócách giáo dục đào tạo kịp thời.

- liên tục động viên nhắcnhỡ HS thực hiện xuất sắc các môn vào khối thi và những môn ko thuộc khối thi củabài thi tổ hợp.

* Giáo viên huấn luyện và đào tạo môntổ vừa lòng KHTN

- khối hệ thống kiến thức khoa họctheo phía trắc nghiệm để những em rất có thể dễ dàng làm bài. Dạy học có hệ thống từít mang đến nhiều, dễ cho khó, tự luận quý phái trắc nghiệm; từ bỏ phần nhỏ đến bài, đếnchuyên đề, mang đến chương, liên chương, tổng thể.

- Phân nhóm nhỏ tuổi để dạy dỗ học và ôn luyện ở các cấp độriêng, cân xứng với năng lực của những em.

- Đối vớinhóm HS gồm học lực trung bình, chú trọng nhiều hơn nữa các câu thừa nhận biết, thônghiểu. Dành thời hạn cho loại bài xích tập này. Phân công những thành viên nhóm ôn thi
KHTN soạn tài liệu dùng phổ biến cho đội này.

- Đối vớinhóm HS bao gồm học lực khá, tốt hướng dẫn HS tự học tập, trường đoản cú ôn luyện thông qua bài
GV trực tiếp giảng dạy, trải qua mạng.

- Thườngxuyên ôn tập lý thuyết, bởi nhiều vẻ ngoài để gúp HS ghi nhớ chính xác nộidung kiến thức.

- GV quantâm nhiều hơn tâm tư, cảm xúc của HS. Động viên, góp đở kịp thời đến từng HSkhi các em gặp khó về trung ương lý, về phương pháp học tập, về tài năng tiếp nhậnkiến thức.

- Sử dụngcó kết quả các phần mềm dạy học trực tuyến sẽ giúp các em từ học, từ ôn tập. Khi ôn giỏi nghiệp thpt cần bám sát đít vào đề minh họa,cần suy nghĩ thêm nhiều câu hỏi tương trường đoản cú thuộc thắc mắc khó có trong đề minh họa đểhọc sinh làm cho quen.

* học sinh.

- Thực hiện nghiêm túc nội qui của phòng trường trongviệc học ôn tập với phối hợp xuất sắc với GV gợi ý ôn tập.

- HS đề xuất ghi nhớ những kiến thức thức cơ bạn dạng theotinh thần chuẩn chỉnh kiến thức, kỹ năng ngay từ bài bác học thứ nhất trước lúc pháttriển những dạng bài bác nâng cao.

- HS ôn kỹ từng phần, bài, công ty đề, chương của chươngtrình 12 sau đó mới ôn tới lớp 11, phối kết hợp luyện đề nhằm rèn luyện tài năng làmbài và phân bố thời gian hợp lý.

- HS cũng cần bổ sung những kiến thức tương tác thực tếđời sống và kỹ thuật, những kiến thức và kỹ năng cơ bản về thí nghiệm, vật thị...

- Đa đạng các kênh câu chữ ôn tập và phương pháp tiếp cậnvấn đề.

- HS sau khi làm câu 30 đầu yêu cầu kiểm tra lại để đảmbảo độ đúng đắn cao. Sau đó, mới triệu tập hết mức độ làm các câu mức vậndụng và áp dụng cao.

b) tác dụng đạt được

 

TT

 

Môn

ĐTB Trường

So sánh Tỉnh

So sánh cả nước

2022

2023

2022

2023

2022

2023

1

77,06

85,48

-2.56

+10.88

-10.67

+ 0.27

2

Hóa

66.47

74.84

-6,68

+4.63

-18.29

-13.46

3

Sinh

29.12

79.68

-23.85

-11.01

-20.29

-9.92

Điểm TB thi TN

6.21

6.34

6.17

6.31

(45/63)

(09/13)

(42/63)

(10/13)

c) Đánh giá chung:

* Ưu điểm

- bao gồm sự thân yêu và chỉ đạocủa lãnh đạo nhà trường về học, ôn tập và lý thuyết thi.

- Điểm bình quân của các mônthi trong tổ hợp có sự nâng cao qua các năm. Điểm TB thi TN của ngôi trường cóchiều hướng tăng, luôn luôn cao hơn tình hình chung của Tỉnh; Môn đồ vật lý tất cả sự thayđổi công tác chỉ huy nên chất lượng bộ môn bao gồm sự đổi khác đáng kể.

* Hạn chế:

- Môn Hóa với môn Sinh điểm vừa phải của còn tốt hơn
Tỉnh với cả nước.

- Tỉ lệ chọn khối thi CĐ, ĐH trong tổng hợp chưa đồngđều.

* vì sao

- học viên lựa lựa chọn khối thi ĐH có môn Hóa, Sinh trongtổ phù hợp KHTN giảm.

- Một số học sinh quan tâm kết quả xét tuyển học tập bạ,chưa vồ cập nhiều kết quả thi THPT.

3. Chiến thuật thực hiện nay để nâng cấp chất lượng điểmtrung bình thi trung học phổ thông năm 2024 và những năm tiếp theo

Để đạt công dụng trong công tác lãnh đạo bài thi tổ hợp
KHTN phải thực hiện xuất sắc các vụ việc sau:

- BGH đề xuất kiểm tra, nhận xét việc thực hiện kế hoạchchỉ đạo ôn thi môn tổ hợp KHTN. Các bộ môn vào tổ hợp cần phải có kế hoạch gắng thểcho từng môn.

- hỗ trợ cho HS kế thức cốt lỏi, cần thiết đảm bảotrọng trung khu và liên tục kiểm tra, nhận xét bằng các hình thức.

- soạn hệ thống câu hỏi trắc nghiệm cân xứng chotừng team HS, nhằm cải thiện chất lượng phổ thông và chất lượng mũi nhọn.

- không ngừng cải thiện vai trò của giáo viên và cùng ýthức của HS trong công tác làm việc ôn thi nói tầm thường và môn thi tổ hợp KHTN nói riêng.

- Đổi mới phương pháp truyền thụ kỹ năng và kiến thức cho cácnhóm HS.

- thường xuyên tiến hành việc kiểm tra, reviews cho
HS để có giải pháp kịp thời mang lại từng team HS.

- tâng bốc kịp thời nhằm mục tiêu động viên, khích lệ tinhthần ôn tập của HS.

4. Đề xuất, con kiến nghị

- Sở GD-ĐT bao gồm tháo gỡ trở ngại và chỉ đạo vềchuyên môn kịp thời, ví dụ mang tính lý thuyết về môn tổng hợp KHTN nhằm cáctrường điều chỉnh kế hoạch, nội dung ôn tập.

- công ty trường liên tiếp nghiên cứu giúp các đề xuất cũng nhưthống nhất chỉ huy thực hiện tại các chiến thuật thi tổ hợp KHTN nhằm cải thiện chấtlượng dạy dỗ học cân xứng cho mỗi năm học và những năm tiếp theo.

- Sự bình thường tay của toàn bộ CB, GV, NV công ty trường vềcông tác dạy với học, ôn thi tốt nghiệp trung học phổ thông nói bình thường và môn tổ hợp KHTNnói riêng trong những năm học và trong thời gian họctiếp theo.

Trên đấy là kinh nghiệm về lãnh đạo công tác ôn thi tốtnghiệp trung học diện tích lớn môn tổ hợp KHTN trong thời điểm học vừa rồi của trường
THPT hồ Thị Kỷ, rất mong mỏi được sự phân tách sẽ góp sức từ quí thầy, cô của cáctrường.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

x

Welcome Back!

Login to your account below

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.